Погружение в корпоративные инновации

Отличный базовый курс, удачный формат лекций – длительность, структура и наполнение, разбор кейсов. Качественное сопровождение и поддержка в процессе обучения. Несмотря на объем и качество дополнительных материалов, тем, кто уже работает с внутрикорпоративными инновациями, рекомендую сразу брать курс с менторскими сессиями. Кейсы и материалы готовятся по индивидуальному запросу, также вы сможете привлечь эксперта к анализу вашей ситуации и текущих проблем/задач.

После прохождения курса «Погружение в корпоративные инновации» появилось видение структуры того, с чего начать, как развивать. Так в 10-и лекциях систематизирована нужная теория и набор практических инструментов сопровождения и фильтрации проектов.

Курс полезный и интересный для разных корпораций вне зависимости от стадии разработки и внедрения инноваций. Очень нравится наличие большого количества кейсов, которые можно сравнить и вынести, то что работает всегда и везде.

Лично для меня было важно, что все это можно применять не только в работе со стартапами, но и в проектной работе. Много практики и кейсов.​

О курсе по управлению инновациями у GenerationS узнал практически случайно, из рассылки. Курс, по сути, является сбалансированной квинтэссенцией современных знаний об инновациях, инструментах управления инновациями как внутри корпорации, так и управления стартапами. В нем сбалансированы теоретический и практический аспекты, нет затянутых, пространных размышлений. Мне курс позволил еще раз выверить глоссарий , а также систематизировать знания по корпоративным инновациям. Хочется пожелать команде Generation S  продолжать разрабатывать в аналогичном ключе курсы по другим актуальным темам в управлении проектами, инновациями (Agile и т.д.).

Пройдя курс, я получила представление о том, как может выглядеть структура корпорации при работе со стратапами, на конкретных примерах узнала о существующих подходах крупных компаний к организации взаимоотношений со стартапами, ознакомилась с эффективными методами, инструментами, процессами открытых инноваций.

Из наиболее полезного я бы выделила менторские сессии с представителями GenerationS. Существующий контент был адаптирован под мой запрос, и темы, которые мы разбирали были актуальны и сфокусированы на интересующих меня вопросах.

В курсе есть много полезного, практического, полученные знания и общение с представителями GenerationS вдохновляют на создание и внедрение новых принципов работы с открытыми инновациями, и надеюсь они найдут воплощение в нашей организации.

Большое спасибо организаторам, лекторам и менторам GenerationS за качественный и интересный материал!

Полезный базовый курс! Курс наполнен знаниями, которыми должен обладать любой, связанный с областью корпоративных инноваций! Курс доступный и хорошо структурированный.

Курс хоть и называется базовым, но я бы советовал его и тем, кто уже работает в корпоративных инновациях. Отличная структура и последовательность модулей закрывают все возможные теоретические пробелы. На какие-то вопросы взглянул совсем под другим углом. Актуальные кейсы из разных индустрий помогают понять, в каком объеме применять общие правила игры на рынке инноваций, а где учитывать специфику отрасли, компании.

Я искала курс, который касался бы практических аспектов работы со стартапами, и мне было важно, чтобы контент шел не от теоретиков, а от экспертов с обширным прикладным опытом. Наша компания за последний год усиливает направление работы с инновационной повесткой, это и послужило мотивацией пройти курс и расширить свое представление о теме.
По пятибалльной шкале это твердая пятерка, поскольку курс дает целостное и систематизированное понимание ключевых направлений корпоративных инноваций. Мне понравилось сбалансированное сочетание теоретических блоков (например, обзор стадий инновационной зрелости компании) и практических кейсов. Наиболее запоминающимися для меня стали модуль по запуску пилотных проектов с ментором Романом Максимовым (MTS Startup Hub) и модуль по трекингу с Денисом Зорькиным. Больше всего запомнился полезный и разноплановый контент, интересная подборка кейсов, харизматичные спикеры и комфортный темп прохождения курса.

Хочу выразить благодарность организаторам курса «Погружение в корпоративные инновации» за высокий уровень проведения обучающей программы, качественный состав и высокий профессионализм экспертов и спикеров.

Наполнение курса было сбалансированным, интересным и современным.

Для меня, как человека с начальным уровнем в сфере корпоративных инноваций, курс позволил расширить свой кругозор и повысить профессиональные компетенции. Полученные знания уже применяются мной в трудовой деятельности и позволяют более эффективно выстраивать взаимодействие со всеми участниками инновационных процессов, а также выстраивать продуктивную модель коммуникации внутри инновационной команды.

Я высоко оцениваю новизну полученных знаний по итогу онлайн-программы «Погружение в корпоративные инновации» и планирую использовать информацию из курса при продолжении текущего и подготовке последующих акселераторов, а также учитывать при подготовке предложений по инновационной стратегии компании.

Хочется выразить бесконечную благодарность за образовательный онлайн-курс «Погружение в корпоративные инновации» команде Акселератора GenerationS. Очень грамотно, логично, выстроен процесс погружения в каждый модуль. Удобная форма организации учебного процесса, идеально подобраны преподаватели. Тематика онлайн-курса выстроена с глубоким пониманием проблем инновационных процессов. Все полученные знания в ходе обучения необходимы, практически применимы в работе каждого менеджера проектов.

Отличный курс, который дает базовое понимание о работе с корпоративными инновациями! Отдельно хотелось бы выделить удачно подобранную длительность самих лекций, а также преподавателей, которые имеют непосредственный практический опыт в том, о чем они рассказывают.